Widzisz się w pracy z ludźmi, np. w HR? A może jako Project Manager? Koniecznie przeczytaj o naszym nowym pakiecie!

Pakiet symulacji biznesowych w języku angielskim – Zarządzanie zasobami ludzkimi zapewni Ci kompleksową, wielobodźcową i oryginalną naukę Business English oraz wiedzę praktyczną o zarządzaniu.

Do kogo jest skierowany pakiet symulacji biznesowych- Zarządzanie zasobami ludzkimi?

• Profesjonaliści, którzy chcą nauczyć się w jaki sposób skutecznie zarządzać grupą pracowników, zwłaszcza:
  • Project managerowie
  • Team liderzy/managerowie zespołów
  • Przedsiębiorcy

a także:

• Pracownicy banku, zwłaszcza dyrektorów oddziałów, którzy chcą:
• zarządzać personelem w celu maksymalizacji wartości dla swojego oddziału
• wykorzystywać narzędzia finansowe i inne wskaźniki efektywności do podejmowania właściwych decyzji biznesowych
• usatysfakcjonować pracowników oraz klientów

Nasz pakiet symulacji biznesowych w języku angielskim – Zarządzanie zasobami ludzkimi zawiera następujące tematy:

• strategia firmy
• działania operacyjne
• przywództwo

Ramowy program kursu

W pakiecie symulacji biznesowych w języku angielskim – Zarządzanie zasobami ludzkimi znajdują się 2 różne symulacje.

W tej symulacji będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, który ma stworzyć internetową platformę sprzedaży biletów na wydarzenia sportowe.

W ramach modułu zostaną omówione następujące zagadnienia:

• Rekrutacja pracowników: jak wybrać odpowiednich kandydatów na stanowiska?
• Umiejętności menedżerskie: co oznacza przywództwo sytuacyjne i dlaczego jest ważne?
• Jak zarządzać wyzwaniami związanymi z personelem?
• Zarządzanie terminami i wyzwaniami projektowymi.

Twoje wyzwanie

W tej symulacji będziesz musiał przygotować prezentację dla potencjalnych inwestorów.

Ta symulacja pomoże Ci lepiej zrozumieć rolę kierownika oddziału w banku i da Ci praktyczną wiedzę w podejmowaniu strategicznych i operacyjnych decyzji w oddziale.

Możesz podejmować decyzje w trzech głównych obszarach:

• Przejrzyj wskaźniki wydajności swojego oddziału. Poznaj swoich współpracowników sprawdź ich aktywność. Pozwoli Ci to zrozumieć, czego możesz oczekiwać od każdego z nich.
• Po zapoznaniu się z raportami i przeglądem działania oddziału zastanów się, jakie elementy działania chcesz zmienić (np. wzmocnić aktywność sprzedażową niektórych produktów, poprawić średni czas obsługi niektórych czynności itp.)
• Zdecyduj, który pracownik powinien się skupić na której czynności, czemu powinien poświęcić najwięcej czasu i w jakich obszarach sprzedaży ma podjąć działania.

Zarządzaj oddziałem banku: upewnij się, że spełniasz cele sprzedażowe, spełniasz oczekiwania klientów i utrzymujesz zmotywowany zespół pracowników.

W tej symulacji Twoim wyzwaniem będzie osiągnięcie jak najlepszych wyników sprzedażowych. Kluczowe też będą tu zarówno satysfakcja pracowników jak i zadowolenie Twoich klientów. Średnia ważona tych wskaźników określi ogólną wydajność.

Materiały używane podczas trwania symulacji biznesowej

Wszystkie materiały (w języku angielskim) znajdują się na platformie e-learningowej, między innymi:

• wprowadzenie
• demo
• materiały video
• baza wiedzy
• quizy
• wykresy
• artykuły

Główny cel naszego pakietu symulacji biznesowych w języku angielskim – Zarządzanie zasobami ludzkimi (dostęp do platformy na 3 miesiące)

EDUardo Business Simulation jest innowacyjnym sposobem nauczania koncepcji biznesowych poprzez interaktywne symulacje.

Wszechstronna kolekcja edukacyjna daje możliwość poznania szerokiego spektrum tematów biznesowych od przedsiębiorczości, przez zarządzanie finansami, przywództwo, po zrównoważony rozwój.

Efekty uczenia się

• Ta symulacja pomoże Ci lepiej zrozumieć rolę kierownika oddziału w banku i da Ci praktyczną wiedzę w podejmowaniu strategicznych i operacyjnych decyzji w oddziale.
• Możesz podejmować decyzje w trzech głównych obszarach.
• Przejrzyj wskaźniki wydajności swojego oddziału . Poznaj swoich współpracowników i sprawdź ich aktywność.
• Pozwoli Ci to zrozumieć, czego możesz oczekiwać od każdego z nich.
• Po zapoznaniu się z raportami i przeglądem działania oddziału zastanów się, jakie elementy działania chcesz zmienić (np. wzmocnić aktywność sprzedażową niektórych produktów, poprawić średni czas obsługi niektórych czynności itp.)
• Zdecyduj, który pracownik powinien się skupić na której czynności, czemu powinien poświęcić najwięcej czasu i jakich obszarach sprzedaży ma podjąć działania.
• Zarządzaj oddziałem banku: upewnij się, że spełniasz cele sprzedażowe, spełniasz oczekiwania klientów i utrzymujesz zmotywowany zespół pracowników.
• W tej symulacji Twoim wyzwaniem będzie osiągnięcie jak najlepszych wyników sprzedażowych. Kluczowe też będą tu zarówno satysfakcja pracowników jak i zadowolenie Twoich klientów. Średnia ważona tych wskaźników określi ogólną wydajność.

Sposób weryfikacji osiągnięcia efektów uczenia się

• Wynik końcowy gry z podsumowaniem nabytych umiejętności
• Podsumowanie raportów finansowych, które są elementem symulacji

Warunki techniczne

W grach symulacyjnych pojawia się duża ilość informacji (wykresy i tabele), dlatego sugerujemy korzystanie z urządzeń stacjonarnych zamiast mobilnych.

Jednak wszystkie funkcjonalności działają w prawie każdej przeglądarce, niezależnie od producenta urządzenia i wielkości ekranu.

EDUardo zostało przetestowane i działa dobrze w następujących przeglądarkach na komputerach stacjonarnych:

• Mozilla Firefox
• Google Chrome
• Microsoft Edge (nowy Edge oparty na chromie wydany po 2019 roku)
• Opera
• Apple Safari

Na urządzeniach mobilnych z systemem Android zalecamy korzystanie z jednej z poniższych przeglądarek:

• Mozilla Firefox
• Google Chrome

Na urządzeniach mobilnych z systemem iOS (takich jak iPhone lub iPad) zalecamy korzystanie z jednej z następujących przeglądarek:

• Apple Safari
• Mozilla Firefox
• Google Chrome

*Gry symulacyjne nie działają na Internet Explorer i Edge Legacy.