Pakiet symulacji biznesowych w języku angielskim online – Zarządzanie zasobami ludzkimi
Pakiet symulacji biznesowych w języku angielskim – Zarządzanie zasobami ludzkimi
L² – Language Consulting oferuje kompleksowe szkolenie w formie interaktywnych symulacji, które pozwala rozwijać umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz naukę języka angielskiego biznesowego. Nasz pakiet symulacji biznesowych – Zarządzanie zasobami ludzkimi to idealne narzędzie dla osób chcących podnieść swoje kompetencje w innowacyjny i praktyczny sposób.
Dlaczego warto wybrać nasz pakiet symulacji biznesowych w języku angielskim?
Platforma e-learningowa nowej generacji: Interaktywne symulacje, wsparcie AI, materiały wideo i artykuły edukacyjne.
Praktyczne umiejętności: Rozwijanie kompetencji z zakresu przywództwa, zarządzania zespołami i rekrutacji.
Realistyczne scenariusze: Praca nad rzeczywistymi problemami biznesowymi i podejmowanie decyzji w symulowanych warunkach.
Dla kogo jest przeznaczony ten kurs biznesowy?
Nasz pakiet symulacji skierowany jest do:
Project Managerów, którzy chcą efektywnie zarządzać zespołami projektowymi.
Liderów zespołów szukających rozwoju w zakresie przywództwa sytuacyjnego.
Przedsiębiorców chcących usprawnić zarządzanie personelem.
Pracowników banków, w tym dyrektorów oddziałów, którzy chcą optymalizować wyniki pracy swoich zespołów i podejmować trafne decyzje biznesowe.
Zakres tematyczny kursu
Pakiet obejmuje dwie unikalne symulacje, skupiające się na kluczowych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi:
Rekrutacja i zarządzanie personelem: Jak wybrać odpowiednich kandydatów i motywować zespół.
Umiejętności menedżerskie: Przywództwo sytuacyjne i zarządzanie wyzwaniami projektowymi.
Przykłady symulacji biznesowych
Zarządzanie zespołem projektowym
Odpowiedzialność za stworzenie internetowej platformy sprzedaży biletów na wydarzenia sportowe. W ramach symulacji będziesz podejmować decyzje dotyczące rekrutacji, delegowania zadań oraz motywowania zespołu.
Zarządzanie oddziałem banku
Twoim zadaniem będzie analiza wskaźników wydajności, zarządzanie personelem oraz realizacja celów sprzedażowych przy jednoczesnym utrzymaniu zadowolenia klientów i pracowników.
Materiały edukacyjne
Dostępne na platformie materiały obejmują:
Wprowadzenie do każdej symulacji.
Interaktywne zadania wspierane przez AI.
Wideo i artykuły edukacyjne dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi.
Quizy i case studies rozwijające umiejętności praktyczne.
Efekty uczenia się
Po ukończeniu kursu uczestnicy będą potrafili:
Skutecznie rekrutować i motywować pracowników.
Zarządzać zespołami w dynamicznym środowisku biznesowym.
Analizować wskaźniki efektywności i podejmować trafne decyzje.
Realizować cele operacyjne i strategiczne, dbając o satysfakcję klientów oraz pracowników.